概述
举孝廉，是汉朝的一种由下向上推选人才为官的製度，孝廉是察举製的主要科目之一。孝廉，是功名，有功名便可实授官职。
背景
孝廉，即孝子廉吏。举孝察廉原为察举二科，汉武帝元光元年初令郡国举孝廉各一人，即举孝举廉各一人。在两汉通常的情况下，孝廉则往往连称而混同为一科。[2]孝廉一科，在汉代属于清流之目，为官吏进身的正途，汉武帝以后，迄于东汉，不少名公巨卿都是孝廉出身，对汉代政治影响很大。
资历和任用
被举人的资历，大多为州郡属吏或通晓经书的儒生。
被举孝廉后的任用升迁情况，在中央以郎署为主，再迁为尚书、侍御史、侍中、中郎将等官；在地方的则为令、长、丞，再迁为太守、刺史。
期限和名额
察举孝廉，为岁举，即郡国每一年都要向中央推荐人才，并有人数的限定。[3]
汉武帝以后，察举一途成为入仕的正途，举孝廉亦成为一种政治待遇和权力。但鑒于各郡国人口多少不同而名额相同造成的不公平，故至东汉和帝永元之际，又改以人口为标準，人口满二十万每年举孝廉一人，满四十万每年举孝廉两人，以此推之；人口不满二十万，每两年举孝廉一人；人口不满十万，每三年举孝廉一人。[4-5]
汉和帝对于边郡少数民族杂居地区，另订优宽之製。在永元十三年下诏，对于幽州、并州、凉州的边郡地区，人口满十万每年即可举孝廉一人，不满十万每两年举孝廉一人，五万以下每三年举孝廉一人。
公府复试
两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的。察举加考试，是汉代选官製度中的两个重要步骤。察举之后，是否选得其人，还要经过考试，而后才能量才录用。
郡国岁举的孝廉，到京师之后，要依其科目与被举人的学艺不同，由公府分别加以考试。孝廉考试的内容是“诸生试家法（指所学某一经学大师的经说），文吏课笺奏”。复试製度为东汉左雄所创立。
