劳动平衡法

劳动平衡法

劳动平衡法(labour balance method)中国城市规划中预测城市人口发展规模的一种普遍採用的方法。根据"按一定比例分配社会劳动"的基本原理和国民经济各部门发展规划,以国民经济计画的基本人口数和劳动构成比例的平衡关係确定城市人口规模。

  • 中文名称
    劳动平衡法
  • 外文名称
    labour balance method
  • 基本人口比重
    可控制在30~40%
  • 服务人口比重
    可控制在12~20%左右

劳动平衡法(labour balance method)中国城市规划中预测城市人口发展规模的一种普遍採用的方法。根据按一定比例分配社会劳动的基本原理和国民经济各部门发展规划,以国民经济计画的基本人口数和劳动构成比例的平衡关係确定城市人口规模。

劳动平衡法(labour balance method)中国城市规划中预测城市人口发展规模的一种普遍採用的方法。根据按一定比例分配社会劳动的基本原理和国民经济各部门发展规划,以国民经济计画的基本人口数和劳动构成比例的平衡关係确定城市人口规模。该方法将城市人口分成3类:基本人口、服务人口和被抚养人口,3类人口间存在着客观的比例关係。被抚养人口比重可用分析居民年龄构成的方法确定;服务人口比重按照城市居民生活水平、城市的规模、作用和特点而确定。根据经验及统计资料分析、在中国城市人口预测中,远期被抚养人口比重可控制在45~50%;服务人口比重可控制在12~20%左右,基本人口比重可控制在30~40%(工矿城市较高,综合性城市较低)。

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