厚生劳动省

简介

“厚生”出自于《尚书·大禹谟》，意为使人民生活富足。社会福利与劳务，譬如医疗、卫生、福利、公积金等，都是厚生劳动省所掌管的。

第二次世界大战前，日本陆军与海军的残留下来未处理的行政工作，譬如恩恤军人及发出军历证明书等，由往日的厚生省所承担。

2001年1月，中央省厅再编，把厚生省（こうせいしょう）与劳动省（ろうどうしょう）合併为厚生劳动省。日本的医疗、劳动政策、社会保险、公积金、旧的陆军省和海军省的残留的行政都是厚生劳动省所负责的。

在卫生领域，厚生劳动省涵盖了国家卫生和计画生育委员会、国家食品药品监督管理总局、国家发展改革委的医疗服务和药品价格管理、人力资源和社会保障部的医疗保险、民政部的医疗救助、国家质检总局的国境卫生检疫等部门的相关职能。这样的职能设定，可以使主管部门能够通盘考虑卫生系统的供需双方、筹资水平和费用控制、投资与成本等各方面的情况，形成整体方案。

历史沿革

当初是内务省（ないむしょう）管辖範围。

昭和十三年（1938年）1月11日，根据厚生省官制（昭和十三年勅令第7号）设定厚生省；

昭和二十一年（1946年）3月1日，根据劳动组合法（昭和二十年法律第51号）设定中央劳动委员会（日本语：ちゅうおうろうどういいんかい）；

昭和二十二年（1947年）9月1日，根据劳动省设定法（昭和二十二年法律第97号）设定劳动省；

昭和二十三年（1948年）5月31日，根据引扬援护厅设定令（昭和二十三年政令第124号）设定厚生省的外局和引扬援护厅；

昭和二十四年（1949年）6月1日，实施厚生省设定法（昭和二十四年法律第151号）并废除厚生省官制；

昭和二十九年（1954年）4月1日，修订厚生省设定法，废除引扬援护厅；

昭和三十七年（1962年）7月1日，修订厚生省设定法，设定社会保险厅（しゃかいほけんちょう）；

平成十三年（2001年）1月6日，根据厚生劳动省设定法（平成十一年法律第97号）设立厚生劳动省，并废除厚生省和劳动省。

组织机构

内部部局

大臣官房：统计情报部

医政局

健康局

医药食品局：食品安全部

劳动基準局：安全卫生部、劳灾补偿部、勤劳者生活部

职业安定局：高龄和障害者雇用对策部

职业能力开发局

雇用均等儿童家庭局

社会和援护局：障害保健福祉部

老健局

保险局

积金局

政策统括官2人（局长级分掌官）

地方厚生局

根据《厚生劳动省设定法第18条》、《厚生劳动省组织令第52条》，在地方上设厚生局（こうせいきょく）7个，分别为北海道厚生局、东北厚生局、关东信越厚生局、东海北陆厚生局、近畿厚生局、中国四国厚生局、九州厚生局。在地方各都道府县还设劳动局（ろうどうきょく）47个。

历任大臣

重要事件

2014年5月27日，日本厚生劳动省频频出错，先是在国会上被发现《劳动者派遣法修改案》的条文内出现错误，继而在参议院全体会议上被发现给议员发放的文字资料里有误差。

最近2年间，日本厚生劳动省在製作法案、草案时频繁出错，仅国会议员们发现指出的就有9次，工作态度严重不走心。

为平息事态，日本厚生劳动省首次召开业务合理化小组会议。该会议报告显示，在最近2年间，日本厚生劳动省共出现过9次文字资料上的错误。

日本厚生劳动省副大臣佐藤茂树表示，不该出现的错误频繁的发生，他想把厚生劳动省改造成为一个不会再有错误发生的强大组织。