培训管理製度--中文百科全书

图书信息

书名：培训管理製度

作　者：王瑞永　编着

出版社：人民邮电出版社

出版时间：2011-7-1

版　次：1

页　数：339

字　数：225000

印刷时间：2011-7-1

开　本：16开

纸　张：胶版纸

印　次：1

I S B N：9787115257567

包　装：平装

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《培训管理製度》按照“规範的问题+设计的内容+製度範例展示+製度执行工具”四位一体的模式对培训管理製度加以细化，提高了製度的执行力和可操作性。

作者从培训管理工作出发，对企业培训需求调查管理、培训课程管理、培训讲师管理、培训学员管理、培训资源管理、培训经费管理、培训实施管理、培训评估管理、各类人员培训管理、各类企业培训管理等多个方面的製度进行细化设计，构建了一套完整的培训管理製度体系，为企业培训管理製度的设计提供了指导思路和操作範本。

《培训管理製度》适合于企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

王瑞永，内蒙古财经学院人力资源管理系主任，副教授，北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理顾问，主要研究方向为人力资源与中小企业管理。

第1章　培训製度体系建立

1.1　培训製度文本的製定

1.1.1　确定编製主体

1.1.2　选择编製内容

1.1.3　明确编製要求

1.1.4　完善配套措施

1.2　培训製度的评审与修订

1.2.1　製度的评审

1.2.2　製度的修订

1.3　培训製度架构设计

1.3.1　战略管理培训製度体系

1.3.2　培训运作管理製度体系

1.3.3　培训资源管理製度体系

1.3.4　培训对象管理製度体系

第2章　培训需求调查管理製度

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