康拓普信息技术有限公司--中文百科全书

发展历史

康拓普公司成立于1999年，注册资金2000万元人民币，现有正式员工1000余人。公司自成立以来高速发展，业务年增长率均保持在60%-80%，业务覆盖广东电网、海南电网、贵州电网、上海电力等多省级电力公司及其下属各供电局，优秀的产品和优质的服务赢得客户的广泛好评，已成为电力信息化行业知名品牌。

公司在持续高速增长的同时，不断完善各项管理制度，先后建立软体开发、测试、实施管理体系，成立过程改进组、产品规划委员会、技术评审委员会等多项组织，保证了公司业务稳步发展，同时成立康拓普学院、引入平衡记分卡绩效考核机制，并与谘询公司合作进行人力资源体系升级最佳化，建立员工职业发展通道、任职资格体系等，为员工的发展和成长指明了方向。

康拓普坚持“套用为本，服务至上”的宗旨，实践“正直、勇敢、勤奋”的价值观，锐意进取，不断创新，矢志成为电力信息化领域专家，引领行业新发展。

作为一家高科技企业，我们把技术的载体、创新的动力——人才，视为公司最宝贵的财富，让每一位员工都受到尊重；我们信赖每一位员工，通过无障碍沟通，相互交换意见，鼓励员工参与，秉承民主、开放、支持的一贯工作作风，营造宽鬆、友善、诚信的人文环境。

我们认为：人人是人才，关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标準来要求自己、高挑战来激励自己，与公司共奋斗、同成长。

产品与服务

康拓普电网工程服务业务单元致力提供电力系统自动化、系统集成等全方位的系统解决方案：包括产品的研製、生产、销售、系统集成及工程安装、调试、检修、改造及维护等。

业务範围涵盖：电力调度自动化系统、变电站综合自动化系统、配网自动化系统、计量自动化系统、EMS、ITSM系统、视频系统、多媒体系统、网路机房等工程及维护。

主要产品

生产管理信息系统

康拓普生产管理系统是全国首个通过CIM模型符合性测试

企业信息门户（EIP）系统

集成企业分散的信息资源，消除信息孤岛，实现数据集中管理

工程项目管理信息系统

实现了物流、信息流和资金流的三流合一

物资管理信息系统

康拓普物资管理系统以“规範管理、高效运作

电网工程&服务业务

康拓普电网工程服务业务单元致力提供电力系统自动化、系统集成

ITSM系统

负荷管理终端、配变监测终端产品

COMTOP-NET综合自动化系统

COMTOP-FIS继电保护及故障信息系统

Com-Meeting无纸化会议管理系统

一款专为政府党政机关、企事业单位定製的无纸化会议管理系统

Com-Read电子阅读综合发布平台

一款面向党政机关、企事业单位定製的多格式文档电子阅读与综合发布平台

极星实时资料库

完全自主智慧财产权的分散式实时资料库产品

康拓普工程造价软体

为电网工程提供智慧型化造价解决方案

代理服务

代理GE-Harris电力监控和保护系列产品

代理IBM、HP、DELL、Lenovo伺服器、小型机及PC机产品

资质荣誉

康拓普于2001年通过“软体企业”资格认证，是首批国家认证的软体企业。至今，康拓普33项产品获得软体产品登记证书，32项产品获得软体着作权证书。

高新技术企业证书 2011年10月31日计算机信息系统集成企业二级资质《安全生产管理信息系统》供应商奖 AAA资信等级证书 CMMI5认证证书TOGAF证书质量管理体系认证证书环境管理体系认证证书职业健康安全管理体系认证证书

企业文化

康拓普是一家致力于电力行业套用软体开发与谘询、系统集成和电力自动化产品研发及电力工程实施，为电力行业信息化建设提供全面解决方案的高新技术企业。近些年康拓普一直保持高速发展的势头，其中，软体业务2009年业务增长率高达120%，预计2010年软体业务增长率也将达到80%。

康拓普的主要客户是各省、市级的电力企业，已经在广东电网公司、广西电网公司、海南电网公司、福建省电力公司、四川省电力公司、上海市电力公司及下属各地市供电局成功实施了多项大型的信息化项目，并赢得客户的广泛好评，公司已成为国内电力信息化行业的知名品牌和领跑者。

在“追求卓越，成为让客户感动的公司”核心理念指引下，康拓普以客户需求为己任，致力于成为一流的电力信息化解决方案提供商，成为一家受客户尊敬、员工信赖的企业！

面对複杂多变的市场环境，为了适应公司快速发展要求，我们在企业管理方面也进行了一系列的变革：康拓普先后通过了软体能力成熟度CMM2和CMMI3认证，并已建立起完善的开发、测试、实施项目的过程体系；建立起规範的人力资源管理体系，推行基于平衡记分卡的绩效管理；康拓普成立自己培训学院，致力于为员工提供一个良好的成长平台

员工情况

截至2010年3月底，公司共有640名员工，其中72%具有本科以上学历，平均年龄为26.2岁。从2006年至今，康拓普一直保持高速发展，平均每年新增员工100多人。康拓普公司汇聚了一批经验丰富、锐意创新的科技精英，拥有一批在电力方面五到十年工作经验的管理队伍与技术骨干，精通企业生产经营管理，通晓计算机技术。

公司福利

康拓普提供有竞争力的薪酬。每年行业薪酬调查表明，康拓普整体的薪酬水平处于行业的上游位置。

康拓普为员工提供丰富的、人性化的福利。除国家规定的养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险、生育保险等各种保险外，公司还为每一位员工购买意外保险，并在传统节日期间为员工发放过节费和节日物资，每年组织全体员工进行体检，以及提供员工活动经费用于组织活动。

公司为符合人才引进条件的本科生及以上学历的应届毕业学生办理深圳户口；为在公司工作两年以上且表现良好的员工办理深圳户口。

我们每周5天工作制，每天7小时，周六周日正常休息。康拓普遵照国家的有关规定，员工享有元旦、春节、五一、十一等法定假日及婚假，丧假，产假、年休假等。

学习环境

康拓普拥有自己的“企业大学”——康拓普学院。公司根据岗位要求编制了《新员工培训方案》，为每位新入职的员工安排入职导师，并为软体开发类的员工提供40天的脱产培训。康拓普学院建立了分层分类的课程体系，到目前为止，已经建立了软体过程管理、软体开发技术、项目管理、企业经营管理、企业公共知识等系列近百门课程，组建了60多人的师资队伍，并已经组织了上千人次培训。

康拓普充分考虑员工个人成长和职业发展的需要，从康拓普的战略规划和企业文化出发，建立了职业发展通道并以任职资格标準和胜任素质两方面开发、构建了分层分类的能力体系，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某专业/业务领域的专家，从而为员工的职业发展提供了广阔的空间，实现企业与员工的共同成长。