信条
『天行健』来源于中国四书五经之一、“资生堂”名字的起源——《易经》中的一节：天行健，君子以自强不息。
兴趣
电影鉴赏、摄影、料理
成长故事
承袭祖父和父亲，末川是这一“资生堂之家”第三代资生堂人，因此从小生活中就充满了各式各样的资生堂产品。在这样的环境下成长，末川也对资生堂产生了深厚的感情。1982年，抱着对资生堂多年照顾的感恩之心，末川加入了资生堂。
进入公司后，末川首先担任了奈良县化妆品专卖店的营业担当，后调往总部，主要着力于事业战略的企划，在此期间，末川发挥了主力作用，并积累了丰富经验。
末川熟知公司的全部战略、精通化妆品行业，并对资生堂的所处环境有着深刻和独到的见解。因此末川对资生堂今后的发展方向和解决课题的优先性，已经有了清晰明确的构想和将之付诸于实践的执行力。
末川的梦想是：“比起一个人向前迈进一百步，更愿意一百个人同时向前迈进一步。我希望资生堂能成为这样全员共同进步的公司。”
末川在描述自身抱负的时候如是说：
以成为“源于日本，引领亚洲的全球化企业”为目标，全力推进主题为“进入成长轨道”的3年计画(2011-2013)。并且，为了让资生堂能够继续得到全世界消费者的喜爱和信赖，鬚髮挥强大的领导能力，加强企业成员的凝聚力，建立与企业利益相关者之间强有力的信赖关係，将资生堂打造为世界一流的企业。
为了达成这一目标，资生堂在员工中展开了对企业共通使命和价值观的宣传与学习，统一了企业今后的发展方向。根据对全球分公司中5000名以上员工的调查结果，资生堂重新构筑了“Our Mission， Values and Way”的新?企业理念。“Our Mission”代表资生堂的存在意义， Our Values代表实现“Our Mission”的觉悟与準备，“Our Way”代表实现企业使命的行动标準。末川致力于将这一企业理念逐步渗透，推进企业的改革。
末川以其百折不挠的精神和顽强的信念为人们熟知。曾经有一个名为“新商业模式”的开发项目，是以末川牵头和主导的。这个项目需把电子商务和现有的市场行销、销售方式结合起来。为此需要面临的课题堆积如山，十分艰巨。但末川不惧困难，勇往直前，敢于挑战。为了满足21世纪顾客的新需求，放眼日本甚至全球市场，末川在带领着大家朝着目标奋进的同时，也进一步加强了企业成员间的共识。
末川还认为，应坚定不移地以“创业精神”为基础，顺应时代潮流，抓住新的商机，不断向前迈进。现今，资生堂的所处市场环境、旗下品牌、组织架构、人才都日趋多样化，资生堂欲寻求进一步的发展与壮大，不仅需要切实把握今后的发展方向，还必须拥有坚定的决心和持续不断的执行力。
