公司简介
华一世纪秉持“专业为本，实效致胜”经营理念，“严谨、求实、快乐、互助”的工作作风，“责任、谨诚、修德、拓新”的态度和精神，立志于做中国成长型企业公司治理、股权激励、资本运作理念的启蒙者、方案的设计者、系统的导入者，努力成为最值得企业家尊重和信赖的企业整体解决方案供应商。华一世纪拥有一支由国内外企业管理和谘询领域资深专家组成的顾问团队，他们长期专注于管理谘询领域的研究与实践，拥有丰富的实战经验，至今已为上千家发展型企业提供专业的培训课程和谘询诊断及解决方案，赢得了客户的广泛讚誉和高度认可。业务遍布全国20多个省份，100多个城市，服务企业超过3万家。
华一世纪以她宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态，汇聚八方精英，广纳天下良才，和所有志同道合的有志之士共襄盛举，实现梦想！
同时，华一世纪一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任。专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。2016年，华一世纪已经在全国各地陆续开展了多项公益项目，积极践行企业公民责任，为“和谐社会”建设做出贡献。
鸿隆世纪广场A座29楼首席讲师
职业背景
单海洋，他是汉语言文学和工商管理双硕士，长年研究中外大型超常规发展企业的分配机制，被企业家誉为亚洲培训业绩效管控第一人！他提出的成长型企业股权激励四维模式为众多企业解决了绩效管控的大难题，被誉为中国非上市公司股权激励第一人！
教育背景
海洋老师系统学习了哈佛商学院着名教授的课程及管理科学理论体系，包括“竞争战略之父”（2005年世界管理思想家第一名）麦可·波特、平衡计分卡创始人罗伯特·开普兰、学习型组织和组织行为学专家大卫·戈尔文、标桿管理的资深专家罗伯特·哈伯勒、组织绩效和组织变革领域的权威顾问乔·卡特森巴赫、着名顾客忠诚专家托马斯·琼斯等等，对企业股权激励方案设计、平衡计分、绩效管控等领域有着深入的研究和独到的见解。同时，海洋老师对中国传统文化非常热爱，对道家、法家、儒家文化和哲学思想的研习从未懈怠，从国学研修中悟出企业治理的精髓，具有深厚的国学功底和人文底蕴，是一位融东方人文智慧和西方管理科学为一体的大家。
主讲课程
《非上市公司股权激励整体解决方》、《天机》、《团队複製》
授课经历
海洋老师十多年来亲自辅导数千家企业进行绩效管控，为上千家企业提供过股权激励的谘询服务，具有不同行业、不同企业、不同时期的股权激励经验。他和他的团队提出了中国企业超常规发展的绩效管控整体解决方案、非上市公司股权激励整体解决方案，开发了包含激励核心高管的1235渐进式股权激励方案、业务团队的组合式多层次五步连环股权激励方案、非业务团队的中西合璧股权激励方案的成长型企业股权激励四维模式，创造了股权激励课程学员满意度120%、零投诉、零退学的行业神话！被企业家誉为“亚洲培训业绩效管控第一人”、“中国非上市公司股权激励第一人”。
服务过的企业
几百位企业家私人教练及上百家企业高级管理顾问荣耀
成长型企业股权激励四维模式创始人
2011年品牌中国年度人物
亚洲培训谘询界绩效管控第一人
中国非上市公司股权激励第一人
长年研究中外企业的分配机制，提出了中国企业超常规发展的绩效管控整体解决方案，非上市公司股权激励整体解决方案。
在过去连续两年的股权激励方案班授课过程中，创下了零投诉，零退款，满意度为100%的行业神话。
讲师风采
单海洋着作
企业文化
我们的使命：
弘扬华夏文明，启迪商业智慧；支持企业成长，促进天人和谐
我们的愿景：
成为行业标準的制定者，成为世界一流的商学机构
我们的理念：
经营理念：专业为本、实效制胜
人才理念：人尽其才、德者居上
服务理念：客户满意是我们的唯一尊严
管理理念：自身正，不令而行产品理念：效果是检验产品理念的唯一标準。
我们的作风：
严谨 求实 快乐 互助
我们的定位：
中国企业绩效管控和股权激励整体解决方案的供应商
我们的企业精神：
责任、谨诚、修德、拓新
责任（Responsible）:帮助中国企业全面提升竞争力是我们永远坚守的义务。
谨诚（Conscientious）：对工作，我们严谨细緻；对客户，我们诚信守约。
修德（Self-cultivating）:“无德不养道”，高尚的品德是我们永远的追求。
拓新（creative）：“拓新以弥旧低”，进取创新是确保我们保持卓越竞争力的法宝。
公司课程
非上市公司股权激励整体解决方案
非上市公司绩效全案群体谘询
非上市公司高级经理人8项必备技能
天机
企业深度谘询
